Zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten will.
Bilder für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media. Ihre eigenen Leute, Ihre eigenen Räume.
Gute Leute entscheiden sich nicht nur nach Gehalt.
Qualifizierte Fachkräfte haben die Wahl. Bevor sie sich bewerben, sehen sie sich Ihre Karriereseite an. Was dort steht, entscheidet mit.
Lächeln dort Stockfotos, die genauso auf der Seite Ihres Wettbewerbers stehen könnten, ist der Moment verschenkt. Bewerber wollen drei Dinge wissen: Wie sieht der Arbeitsalltag aus, wer sind die Kollegen, wie fühlen sich die Räume an. Das entsteht vor Ort, mit Ihren Leuten, in Ihren Räumen. Keine Models, keine gestellten Szenen.
Was Sie erwarten können
Ihre Leute statt Stockfotos
Ihre echten Mitarbeiter, Ihre echten Räume. Damit das im Bild ankommt, bekommt jede Person eine Aufgabe statt der Bitte zu lächeln — auf einer Karriereseite sieht man den Unterschied zwischen einem Team, das posiert, und einem, das arbeitet.
Strategisch geplant
Welche Zielgruppen wollen Sie ansprechen? Welche Kanäle nutzen Sie? Wir planen die Motive so, dass sie genau dort wirken, wo Sie sie brauchen.
Vielseitig einsetzbar
Karriereseite, Stellenanzeigen, LinkedIn, Instagram, Messe-Materialien, Onboarding-Unterlagen. Ein Shooting, viele Einsatzmöglichkeiten.
Auch für Social Media optimiert
Formate und Bildsprache, die auf LinkedIn, Instagram und in Stellenanzeigen funktionieren. Nicht nur schön, sondern wirksam.
Was im Shooting enthalten ist
- Vorab-Gespräch: Zielgruppen, Kanäle, Bildsprache
- Ganztägige Begleitung in Ihrem Unternehmen
- Mitarbeiterportraits (individuell und in Teams)
- Arbeitsalltag, Meetings, Zusammenarbeit
- Räumlichkeiten, Benefits, Arbeitsumfeld
- Bearbeitung und Formatierung
- Bildsprache-Guideline für zukünftige Nutzung
Typische Kunden und Einsatzbereiche
HR-Abteilungen mit Recruiting-Fokus
Visuelles Material für Karriereseite und Stellenanzeigen
Unternehmen im Fachkräftemangel
Sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
Wachsende Unternehmen
Unternehmenskultur zeigen, um die richtigen Leute anzuziehen
Agenturen und Marketingabteilungen
Bildmaterial für Employer-Branding-Kampagnen auf allen Kanälen
Vier Schritte zu Ihren Bildern
Kostenloses Erstgespräch
Telefonat oder Videocall. Wir klären Ihre Anforderungen, den Einsatzzweck und den Stil, den Sie sich vorstellen.
Angebot & Planung
Transparentes Angebot innerhalb von 1 bis 2 Tagen. Bei Zusage planen wir Termin, Location und Details.
Shooting vor Ort
Ich komme zu Ihnen — mit komplettem Equipment und mobilem Studio-Setup. Ruhiger Ablauf, effiziente Umsetzung.
Bildauswahl & Lieferung
Online-Galerie 3 bis 7 Tage nach dem Shooting. Fertige Bilder rund zwei Wochen nach Ihrer Auswahl, in allen benötigten Formaten.
Das werden wir oft gefragt
Mitarbeiterfotos sind Portraits — Gesichter für die Teamseite. Employer-Branding-Fotos erzählen eine Geschichte: Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Was macht die Kultur besonders? Sie zeigen Arbeitsplätze, Zusammenarbeit, Benefits und Atmosphäre. Der Fokus liegt auf dem Gesamtbild, nicht auf einzelnen Portraits.
Ihre eigenen Leute. Bewerber merken sofort, wenn Models im Spiel sind, und dann arbeitet das Bild gegen Sie. Damit vor der Kamera niemand erstarrt, bekommt jede Person eine Aufgabe statt der Bitte zu lächeln.
LinkedIn, Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und Instagram sind die wichtigsten Kanäle. Ich liefere die Bilder in allen nötigen Formaten und Seitenverhältnissen — fertig zum Posten und Einbinden.
Eine Employer-Branding-Kampagne beginnt bei 5.900 € und umfasst Bildkonzept, zwei Shooting-Tage und 150 Bilder in voller Feinretusche. Wenn Sie nur einen Tag Bildproduktion ohne Konzeptphase brauchen, ist die Unternehmensreportage der richtige Weg: 3.200 € für einen ganzen Tag. Das Erstgespräch ist immer kostenlos.
Ich liefere ein Briefing mit Tipps zu Kleidung und Verhalten. Wichtigster Punkt: Normale Arbeitskleidung tragen und einfach den Arbeitsalltag leben. Je weniger sich Ihre Mitarbeiter verstellen, desto authentischer werden die Bilder.
Wie sollen Ihre Bilder wirken?
Ein Gespräch über Ihr Vorhaben — danach wissen Sie, was möglich ist. Unverbindlich, kostenfrei.