Zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten will.
Authentische Bilder für Ihre Arbeitgebermarke. Für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media — mit Ihren echten Mitarbeitern.
Gute Leute entscheiden sich nicht nur nach Gehalt.
Qualifizierte Fachkräfte haben die Wahl. Bevor sie sich bewerben, schauen sie sich Ihre Website an, Ihre Karriereseite, Ihr Social-Media-Profil. Was sie dort sehen, entscheidet mit — Stockfotos überzeugen dabei niemanden.
Der Fachkräftemangel betrifft fast jede Branche. Und wenn qualifizierte Bewerber die Wahl haben, entscheiden sie sich für das Unternehmen, das ihnen das beste Gesamtpaket bietet — und dazu gehört der erste Eindruck. Ihre Karriereseite ist oft der erste Kontakt. Wenn dort Stockfotos lächeln, die auch auf der Karriereseite Ihres Wettbewerbers auftauchen könnten, verschenken Sie Potenzial. Authentische Employer-Branding-Fotos zeigen, was Bewerber wirklich wissen wollen: Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Wer sind die Kollegen? Wie fühlen sich die Räume an? Diese Bilder entstehen am besten vor Ort, mit Ihren echten Mitarbeitern, in Ihren echten Räumen. Keine Models, keine gestellten Szenen — sondern echte Einblicke, die überzeugen.
Was Sie erwarten können
Authentizität statt Stockfotos
Ihre echten Mitarbeiter, Ihre echten Räume, Ihre echte Kultur. Bewerber erkennen den Unterschied — und honorieren ihn mit Bewerbungen.
Strategisch geplant
Welche Zielgruppen wollen Sie ansprechen? Welche Kanäle nutzen Sie? Wir planen die Motive so, dass sie genau dort wirken, wo Sie sie brauchen.
Vielseitig einsetzbar
Karriereseite, Stellenanzeigen, LinkedIn, Instagram, Messe-Materialien, Onboarding-Unterlagen. Ein Shooting, viele Einsatzmöglichkeiten.
Auch für Social Media optimiert
Formate und Bildsprache, die auf LinkedIn, Instagram und in Stellenanzeigen funktionieren. Nicht nur schön, sondern wirksam.
Was im Shooting enthalten ist
- Vorab-Gespräch: Zielgruppen, Kanäle, Bildsprache
- Ganztägige Begleitung in Ihrem Unternehmen
- Mitarbeiterportraits (individuell und in Teams)
- Arbeitsalltag, Meetings, Zusammenarbeit
- Räumlichkeiten, Benefits, Arbeitsumfeld
- Bearbeitung und Formatierung
- Bildsprache-Guideline für zukünftige Nutzung
Typische Kunden und Einsatzbereiche
HR-Abteilungen mit Recruiting-Fokus
Visuelles Material für Karriereseite und Stellenanzeigen
Unternehmen im Fachkräftemangel
Sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
Wachsende Unternehmen
Unternehmenskultur zeigen, um die richtigen Leute anzuziehen
Agenturen und Marketingabteilungen
Bildmaterial für Employer-Branding-Kampagnen auf allen Kanälen
Vier Schritte zu Ihren Bildern
Kostenloses Erstgespräch
Telefonat oder Videocall. Wir klären Ihre Anforderungen, den Einsatzzweck und den Stil, den Sie sich vorstellen.
Angebot & Planung
Transparentes Angebot innerhalb von 24 Stunden. Bei Zusage planen wir Termin, Location und Details.
Shooting vor Ort
Ich komme zu Ihnen — mit komplettem Equipment und mobilem Studio-Setup. Ruhiger Ablauf, effiziente Umsetzung.
Bildauswahl & Lieferung
Vorauswahl nach wenigen Tagen. Final bearbeitete Bilder in allen benötigten Formaten innerhalb von 2 Wochen.
Das werden wir oft gefragt
Mitarbeiterfotos sind Portraits — Gesichter für die Teamseite. Employer-Branding-Fotos erzählen eine Geschichte: Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Was macht die Kultur besonders? Sie zeigen Arbeitsplätze, Zusammenarbeit, Benefits und Atmosphäre. Der Fokus liegt auf dem Gesamtbild, nicht auf einzelnen Portraits.
Ihre eigenen Mitarbeiter sind die besten Darsteller. Authentizität ist der Schlüssel — Bewerber merken sofort, wenn Models oder gestellte Szenen eingesetzt werden. Ich sorge dafür, dass sich alle wohlfühlen und natürlich wirken.
LinkedIn, Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und Instagram sind die wichtigsten Kanäle. Ich liefere die Bilder in allen nötigen Formaten und Seitenverhältnissen — fertig zum Posten und Einbinden.
Ein ganztägiges Employer-Branding-Shooting beginnt ab 1.490 €. Eine umfassende Employer-Branding-Kampagne — mit Konzept, mehreren Drehtagen oder Standorten — beginnt ab 3.500 €. Das Erstgespräch ist immer kostenlos.
Ich liefere ein Briefing mit Tipps zu Kleidung und Verhalten. Wichtigster Punkt: Normale Arbeitskleidung tragen und einfach den Arbeitsalltag leben. Je weniger sich Ihre Mitarbeiter verstellen, desto authentischer werden die Bilder.
Wie sollen Ihre Bilder wirken?
15 Minuten Gespräch — danach wissen Sie, was möglich ist. Unverbindlich, kostenfrei.