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EMPLOYER BRANDING · RECRUITING-FOTOS - KÖLN - NRW

Zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten will.

Bilder für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media. Ihre eigenen Leute, Ihre eigenen Räume.

BERATUNGSGESPRÄCH ANFRAGEN

Kostenfrei und unverbindlich.

Gute Leute entscheiden sich nicht nur nach Gehalt.

Qualifizierte Fachkräfte haben die Wahl. Bevor sie sich bewerben, sehen sie sich Ihre Karriereseite an. Was dort steht, entscheidet mit.

Lächeln dort Stockfotos, die genauso auf der Seite Ihres Wettbewerbers stehen könnten, ist der Moment verschenkt. Bewerber wollen drei Dinge wissen: Wie sieht der Arbeitsalltag aus, wer sind die Kollegen, wie fühlen sich die Räume an. Das entsteht vor Ort, mit Ihren Leuten, in Ihren Räumen. Keine Models, keine gestellten Szenen.

WARUM DIESE METHODE

Was Sie erwarten können

Ihre Leute statt Stockfotos

Ihre echten Mitarbeiter, Ihre echten Räume. Damit das im Bild ankommt, bekommt jede Person eine Aufgabe statt der Bitte zu lächeln — auf einer Karriereseite sieht man den Unterschied zwischen einem Team, das posiert, und einem, das arbeitet.

Vorher geplant

Wen wollen Sie erreichen, Auszubildende, Fachkräfte, Führungskräfte? Und wo erscheinen die Bilder? Danach richten sich die Motive.

Vielseitig einsetzbar

Karriereseite, Stellenanzeigen, LinkedIn, Instagram, Messe-Materialien, Unterlagen für den ersten Arbeitstag.

Auch für Social Media

Hochformat für Instagram, Querformat für LinkedIn und Stellenanzeigen. Schon beim Fotografieren mitgedacht, nicht nachträglich zugeschnitten.

IM DETAIL

Was im Shooting enthalten ist

  • Vorab-Gespräch: wen Sie erreichen wollen, wo die Bilder erscheinen, wie sie aussehen sollen
  • Mehr als ein Tag vor Ort, damit mehrere Abteilungen vorkommen
  • Mitarbeiterportraits (individuell und in Teams)
  • Arbeitsalltag, Meetings, Zusammenarbeit
  • Räumlichkeiten, Benefits, Arbeitsumfeld
  • Bearbeitung und Formatierung
  • Schriftliche Vorgaben zu Licht und Farbe, damit spätere Bilder dazupassen
FÜR WEN DAS PASST

Typische Kunden und Einsatzbereiche

HR-Abteilungen mit Recruiting-Fokus

Bilder für Karriereseite und Stellenanzeigen

Unternehmen im Fachkräftemangel

Wenn Stellen lange offen bleiben

Wachsende Unternehmen

Wenn Bewerber vorher sehen sollen, wie es bei Ihnen zugeht

Agenturen und Marketingabteilungen

Bildmaterial für Employer-Branding-Kampagnen auf allen Kanälen

SO LÄUFT ES AB

Vier Schritte zu Ihren Bildern

1

Kostenloses Beratungsgespräch

Telefonat oder Videocall. Wir klären Ihre Anforderungen, den Einsatzzweck und den Stil, den Sie sich vorstellen.

2

Angebot & Planung

Ein schriftliches Angebot mit Gesamtpreis, 1 bis 2 Tage nach dem Gespräch. Bei Zusage planen wir Termin, Location und Details.

3

Shooting vor Ort

Ich komme mit Licht, Hintergrund und Kamera zu Ihnen und baue im Besprechungsraum auf.

4

Bildauswahl & Lieferung

Online-Galerie 3 bis 7 Tage nach dem Shooting. Fertige Bilder rund zwei Wochen nach Ihrer Auswahl, in allen benötigten Formaten.

HÄUFIGE FRAGEN

Das werden wir oft gefragt

Mitarbeiterfotos sind Portraits — Gesichter für die Teamseite. Employer-Branding-Fotos zeigen, wie es bei Ihnen zugeht: wie der Arbeitstag aussieht und mit wem man ihn verbringt. Sie zeigen Arbeitsplätze, Zusammenarbeit, Benefits und Atmosphäre. Der Fokus liegt auf dem Gesamtbild, nicht auf einzelnen Portraits.

Ihre eigenen Leute. Bewerber merken sofort, wenn Models im Spiel sind, und dann arbeitet das Bild gegen Sie. Damit vor der Kamera niemand erstarrt, bekommt jede Person eine Aufgabe statt der Bitte zu lächeln.

LinkedIn, Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und Instagram sind die wichtigsten Kanäle. Ich liefere die Bilder in allen nötigen Formaten und Seitenverhältnissen — fertig zum Posten und Einbinden.

Eine Kampagne umfasst das Bildkonzept vorab, mehr als einen Tag vor Ort und Bilder für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social. Wie umfangreich sie wird, hängt davon ab, wie viele Abteilungen und Standorte vorkommen sollen. Deshalb kommt der Preis aus dem Angebot, nicht aus einer Liste. Das Beratungsgespräch ist immer kostenlos.

Sie bekommen von mir einen kurzen Text für Ihre Mitarbeiter, vor allem zur Kleidung. Das Wichtigste: die normale Arbeitskleidung tragen und weiterarbeiten. Wer weiß, was er tun soll, muss nicht posieren.

NÄCHSTER SCHRITT

Wie sollen Ihre Bilder wirken?

Ein Gespräch über Ihr Vorhaben — danach wissen Sie, was möglich ist. Unverbindlich, kostenfrei.